onwaarheden op het werk

pdc
Topic Starter
Berichten: 68

onwaarheden op het werk

#1 , 06 jan 2009 20:05

Wat kan men doen indien er op je werk door iemand (nog wel een vertrouwenspersoon en sociaal assistent !!!)onjuistheden over je privéleven worden rondverteld en die dan ook nog op papier gezet worden door de arbeidsgeneesheer. Van vertrouwen gesproken.

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
pdc
Topic Starter
Berichten: 68

#2 , 14 jan 2009 16:47

volgens sommigen moet ik klacht neerleggen, waar kan dat??iemand ervaring mee??

Franciscus
Berichten: 39720
Juridisch actief: Nee

#3 , 19 jan 2009 18:09

zowel een arbeidsgeneesheer als een maatschappelijk assistent zijn uit hoofde van hun beroep gebonden aan het beroepsgeheim ( strabaar strafwet 458). Men aanvaard wel dat er een gedeeld beroepsgeheid kan bestaan

Het beroepsgeheim is ontstaan net omdat men wilde ingaan tegen het roddelen over 'clienten' - ondertussen wordt het wel wat ruimer ( soms te ruim) toegepast.

Als u die zaken op papier hebt - dus als ze verspreid zijn en of als ' in publiek' bepaalde zaken zijn verteld ( bewijs door getuigen) kan u idd klacht indienen bij de politie ( eerste lijn) met medenemen van alle nuttige elmenten. Als het strafbare feiten zijn zal de politie daar een PV van opstellen na alle betrokkenen gehoord te hebben doorsturen naar het parket.

Opgelet politie stelt alleen een PV op ( eender welke vorm) als het strafbare feiten zijn

U krijgt van hen dan een attest van klachtneerlegging en dan kan u zich als slachtoffer laten registreren bij het parket

U kan ook een brief aan de Procureur sturen die door Parket zal doorgezonden worden naar de politie - war je dan naartoe moet om klacht te bevestigen
U kan ook rechtstreeks klacht indienen met burgerlijke partijstelling bij de onderzoeksrechter - dan moet u wel een bedrag als borgstelling betalen

Reclame

meliciana
Berichten: 20

#4 , 09 apr 2009 15:02

Ik denk wel dat als je klacht neerlegt, de bewijslast bij jou ligt. Je moet dus wel heel goede bewijzen hebben om de klacht ontvankelijk te maken. Nog veel succes, ik heb het ook al meegemaakt, en is nooit een fijne werksfeer.

Terug naar “Andere”