vakantiejob die overgaat in vaste job, mag dat?

an desmet
Topic Starter
Berichten: 1

vakantiejob die overgaat in vaste job, mag dat?

#1 , 09 jul 2009 17:19

Mijn zoon van 19 is afgestudeerd als kok. Hij mag vast beginnen werken als hulpkok eind juli, 24 u per week. Is het mogelijk dat hij eerst werkt als jobstudent gedurende de vakantie en daarna ingeschreven wordt als vaste werknemer? Men heeft mij verteld dat dit niet mag, klopt dit?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
j.demoor
Berichten: 10360

#2 , 11 jul 2009 14:09

“Art.122.De Koning kan, op voorstel van de bevoegde paritaire comités en na advies van de Nationale Arbeidsraad of, bij ontstentenis van voorstellen van paritaire comités, op voorstel van de Nationale Arbeidsraad, sommige categorieën studenten, hetzij zonder meer, hetzij mits bepaalde regelen uit het toepassingsgebied van deze wet sluiten.”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

“Artikel 1.Worden uit het toepassingsgebied van Titel VI van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten gesloten :1° de studenten die minstens sedert zes maanden werken...”(14 JULI 1995. - Koninklijk besluit waarbij sommige categorieën studenten uit het toepassingsgebied van Titel VI van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten worden gesloten).

Ik ken geen wetsbepaling die tewerkstelling als jobstudent gedurende de vakantie verbiedt VOORALEER ingeschreven te zijn als vaste werknemer.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

Reclame

Terug naar “Andere”