Beste,
ik (medewerker bij firma X) heb, daar ik op zelfstandige basis wil verderwerken, bij een andere fabrikant dan deze waar firma X mee werkt geïnformeerd naar mijn mogelijkheden om als zelfstandig verkoopskanaal voor hen te werken in dezelfde branche. Hiervoor heb ik een prijsvergelijk gemaakt tussen de 2 BRUTOprijslijsten (welke internationaal te verkrijgen zijn) met door mij geïnterpreteerde verkoopsprijzen. Dit om over mijn eigen inkoopprijzen bij deze Firma Y te kunnen onderhandelen. Nu is mijn huidige werkgever dit op een of andere wijze te weten gekomen en heeft hij mij onder lichte dwang ontslag laten nemen. (dit had sowieso een dag later gebeurd daar ik met mijn account de brief aan het opstellen was)
Mijn vraag is dus of firma X(huidige werkgever) mij nu iets kan doen? Ervan uitgaande dat er niet van concurrentiebeding in mijn contract staat. Heb tot op heden nog geen enkel commercieel akkoord met firma Y dus wat dat betreft ben ik safe. Is dit document waar de vergelijking opstaat van enig belang. Ik denk dat ik toch vrij ben om te onderhandelen met wie en waar ik wil. Dit betreft hoegenaamd toch geen geheime of inside informatie. Offertes worden in overvloed op de markt gedumpt. Dus?
Iemand hier een zinnig antwoord op?
Alvast bedankt.
Groetjes,
Gert