Ik heb een overlijden (grootvader) en ik zou graag klein verlet aanvragen op het werk. Normaal volgens het arbeidsreglement krijgen wij hiervoor twee dagen.
MAAR, de dag van de begrafenis valt op een rustdag in de week. DUS, hebben ze mij gezegd, dat deze regel vervalt omdat ik op de dag van de begrafenis sowieso niet moest werken en dat ik ook die tweede dag niet kan krijgen.
Klopt dit?