discriminatie over bijberoepen ?

Dara · #1 , 06 jan 2011 08:58

Als je al een bijberoep hebt, is het blijkbaar geen probleem om tijdskrediet of ouderschapsverlof te krijgen met een extra uitkering /tegemoetkoming van de RVA
Wil je een bijberoep starten, als je al een tijdje je tijdskrediet/ouderschapsverlof opneemt , dan vervallen je rechten voor de extra uitkering /tegemoetkoming van de RVA,....
is dat niet discriminerend ? of zo een heerlijke wetgeving van Belgie?

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

xena · #2 , 06 jan 2011 12:05

dan vervallen je rechten voor de extra uitkering /tegemoetkoming van de RVA,....

zo vermijd men dan men het tijdskrediet misbruikt om een zaak op te starten , niet vergeten dat men reeds een jaar zelfstandig moet zijn en dat de bijpassing beperkt is tot 1 jaar

Dara · #3 , 06 jan 2011 12:41

misbruik,.... misschien,.... maar is dat niet "discriminerend " tov mensen die al een bijberoep hadden,... nadien tijdskrediet nemen om zo ook meer hun bijberoep uit te kunnen oefenen ?

Reclame

JPV · #4 , 11 jan 2011 09:08

waarom zou dit discriminerend zijn? Je kent de regels en de voorwaarden en zoals xena uitlegt is er een objectieve reden voor het verschil. Dan kan men dus niet van discriminatie spreken.