eerte maand stempelgeld

[doggy]

Mijn zoon werd ontslagen met ingang van 2011. Op 17 januari krijgt hij via zijn ex-werkgever zijn C4 toegestuurd.
Hij gaat de volgende dag (18 januari) naar de HVW om zijn dossier in orde te laten maken. Daar wordt hem meegedeeld dat hij de C4 ten laatste op 11 januari had moeten indienen en dat hij bijgevolg zijn stempelgeld voor januari waarschijnlijk niet zal krijgen.

Klopt dat? Hij was toch afhankelijk van de werkgever om zijn C4 te krijgen?

[JPV]

hij moet zich inschrijven bij de VDAB binnen de 8 kalenderdagen na zijn laatste dag van tewerkstelling. Of hij nu zijn C4 krijgt of niet, maakt daarvoor niks uit. Hij kan echter zich nu nog inschrijven (zelfs vandaag nog, via internet!) en zal maar enkele dagen verliezen op die manier.

[doggy]

bedankt!
Hij heeft zich bij VDAB ingeschreven op de dag dat hij zijn C4 heeft ontvangen (17 januari).
Hij dacht daarmee juist te handelen omdat hij op de website van de rva had gelezen dat men zich moest inschrijven bij de VDAB op dezelfde dag als het aanvragen van de werkloosheidsuitkering of uiterlijk binnen de 8 dagen daarna.
Aangezien hij eerst op 17 januari de papieren van zijn ex-werkgever heeft gekregen heeft hij zich ook eerst die dag ingeschreven bij de VDAB omdat hij dacht dat het zo hoorde....
Dat was ook de informatie die de Hulpkas telefonisch gaf op 3 januari.
Het dossier is nu in handen van een vakbond omdat er meer dan sterke aanwijzigingen zijn dat de berekening van het uitgekeerde verlofgeld foutief is (beduidend te weinig)
Hopelijk kunnen die nog één en ander redden en rechttrekken.....

[JPV]

Men kan een afwijking vragen voor een laattijdige inschrijving bij de VDAB. Sommige RVA-kantoren zijn daar soepel in (toch voor de eerste keer) anderen niet.

Best even informeren bij je vakbond of dit mogelijk is. Als hij pas ontslagen is met ingang 2011, heeft hij normaal gezien toch nog een opzegvergoeding die het begin van 2011 zal dekken?

[doggy]

Men kan een afwijking vragen voor een laattijdige inschrijving bij de VDAB. Sommige RVA-kantoren zijn daar soepel in (toch voor de eerste keer) anderen niet.

Best even informeren bij je vakbond of dit mogelijk is. Als hij pas ontslagen is met ingang 2011, heeft hij normaal gezien toch nog een opzegvergoeding die het begin van 2011 zal dekken?

Dat is wat de vakbond gaat doen, eerste keer werkloos, tegoedertrouw, enz...Het de rva in Mechelen, we weten niet of die soepel zijn.

Zoon werd door werkgever op hoogte gesteld van einde contract op eind december 2010 in september 2010. Zoals gezegd heeft zoon gewacht op ontvangen C4 (op 17 januari 2011) alvorens in actie te schieten, uiteraard tegoedertrouw mar op grond van gebrekkige informatie. Zoon heeft wel meer dan vier jaar als bediende voor dezelfde werkgever gewerkt, zonder enige onderbreking.