Een personeelschef heeft "dringend" haargel nodig. Hij komt in de keedkamer van het personeel en vraagt om het kastje van X te openen. Niemand heeft de sleutel of kent de combinatie.
De chef ramt de deur open om de gel te pakken en zich op te maken voor belangrijke vergadering.
Iedereen is verbijsterd en geschokt. Maar angst om ontslag en slecht uurroosters weerhoudt hen om iets te zeggen.
Toch willen enkele collega's maatregelen nemen om verdere escalatie te voorkomen. Liefst ontslag van de chef...
wat moeten wij doen?
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
Gebruiker21
- Berichten: 10787
- Juridisch actief: Nee
??? Wat is dit voor een verhaal?
1. Sleutel OF cijfercombinatie??? Hangen er twee sloten op die kastjes?
2. "Ramt de deur open"??? Een locker die op slot is met de blote hand forceren is wel héél erg straf. Met een schroevendraaier openbreken kan ik inkomen, maar "openrammen"?
3. Dit enkel om aan gel te geraken???
Sorry, maar dit verhaal is volgens mij niet volledig. Vertel eens wat er ECHT gebeurd is?
1. Sleutel OF cijfercombinatie??? Hangen er twee sloten op die kastjes?
2. "Ramt de deur open"??? Een locker die op slot is met de blote hand forceren is wel héél erg straf. Met een schroevendraaier openbreken kan ik inkomen, maar "openrammen"?
3. Dit enkel om aan gel te geraken???
Sorry, maar dit verhaal is volgens mij niet volledig. Vertel eens wat er ECHT gebeurd is?
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!