betwisting controlearts

Adiabat
Topic Starter
Berichten: 3

betwisting controlearts

#1 , 12 jun 2011 12:50

ik heb hier 'n vraag waarop ik maar geen antwoord kon vinden,

Een werknemer wordt door zijn behandelende arts 'arbeidsongeschikt' geschreven van maandag 8 juni 2009 tot en met vrijdag 19 juni 2009. Volgens de controlearts kan de betrokken werknemer het werk echter hervatten op dinsdag 16 juni 2009. De man in kwestie is echter op 16 juni 2009 niet komen opdagen. Wat is hiervan het gevolg:

a)de werkgever kan deze werknemer ontslaan om dringende reden;
b)de werkgever hoeft aan deze werknemer geen gewaarborgd loon te betalen vanaf het begin van de arbeidsongeschiktheid, dus met ingang van 8 juni 2009;
c)de werkgever is geen gewaarborgd loon meer verschuldigd vanaf 16 juni 2009;
d)de werkgever moet de bedrijfsarts inschakelen voor een bijkomende controle.

b is het al zeker niet, ik twijfel tussen c en d ...

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
xena

#2 , 12 jun 2011 20:50

.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 17:20, 1 keer totaal gewijzigd.

Adiabat
Topic Starter
Berichten: 3

#3 , 13 jun 2011 10:34

ah ok.

En vormt dan elke zware fout van de wn automatisch een dringende reden voor ontslag?

alvast bedankt

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 13 jun 2011 20:49

elke zware fout KAN een reden zijn voor een dringende reden voor ontslag.

Terug naar “Andere”