precies, er zijn géén objectieve gegens over dat loon!
wettelijk kan het loon van de nieuwe (wettelijke) partner nooit als argument meegenomen worden om de alimentatie te (her)berekenen.
als de advocaat van de tegenpartij dat wel probeert, is dat perfect te counteren met 2 zaken:
- de nieuwe partner is géén betrokken partij in dit geding, dus er kan ten bewijze géén loonfiche ter inzage geeist worden aan de partner.
-bovendien kan niemand inschatten wat de werkelijke meerwaarde is van de zogezegde toename in loon door die partner . Immers de wettelijke partner kan personen ten laste hebben, andere financiele beperkingen; En de rechter noch de advocaat kunnen eisen dat die toestand mee geevalueerd wordt, ze hebben daar geen zaak in tov die persoon. conclusie; het loon van deze partner mag en kan niet mee in weging genomen worden.
- de wettelijke samenwonende partner heeft géén wettelijke verplichtingen/rechten tov kinderen van haar/zijn nieuwe partner. Géén wettelijk gezag, geen wettelijk oncderhoudsplicht. Dus néén: er is géén wettelijke band tussen die kinderen en die nieuwe partner.
Maar wat wél pertinent fout is in deze zaak: omwille van het co-ouderschap moet de ene ouder wel VERPLICHT overleg plegen met de andere ouder vooraleer zaken aan te schaffen en de ouder voor voldongen facturen te plaatsen. Lees in dat verband maar eens mijn vroegere posts. Je kan op een handige én legale manier verhinderen dat kooplustige ouders ongebreideld en zonder overleg hun gangetje gaan.
Je vraag om de alimentatie te verminderen is niet de oplossing. De oplossing is de ouder te dwingen tot fatsoenlijk co-ouderschap; en daar zijn die tips wel bruikbaar voor
