Op welke basis kan men ancienniteitsverlof verworven via een CAO akkoord in een full-time functie verminderen als men in tijdskrediet gaat , en dit zonder een afgesloten akkoord binnen het bedrijf , en dit in tegenstelling met de vermindering van jaarlijks verlof - werktijdverkorting dagen die conform de wetgeveving wel geregeld zijn ( zie reglementering van tijdskrediet bvb.)
Voorbeeld : een arbeider werkt 35 jaar full-time , verwerft 5 ancienniteits op basis 1 dag ancienniteit per 5 jaar dienst met een max. van 5 dagen , maar gaat op over op tijdskrediet 50% zijn ancienniteitsdagen worden vanaf dan gehalveerd , volgens welk reglement ?