Vorming
Vorming :
Bedienden van ondernemingen die ressorteren onder het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden hebben in de periode 2008-2009 recht op vier dagen opleiding.
Dat garandeert de cao van 12 juli 2007.
De vier dagen kunnen worden opgenomen via interne of externe opleidingen. Al dan niet in samenspraak met de vakbondsafvaardiging kan de werkgever de manier waarop deze opleidingsdagen verleend worden, zelf vastleggen door middel van een opleidingsplan dat bij het Sociaal Fonds van de sector dient te worden neergelegd.
Bovendien voorziet de cao dat, indien de opleiding buiten de werkuren gegeven wordt, men (in overleg met zijn werkgever) de gespendeerde tijd kan recupereren. Indien de werkgever geen of onvoldoende opleidingsdagen heeft voorgesteld binnen de termijn van de cao, geniet men voor elke niet toegekende opleidingsdag een extra dag betaald verlof of wendt men zich rechtstreeks tot Cevora (het opleidingscentrum van het ANPCB) voor het opnemen van deze opleidingsdag.
Voor bedienden is het voordeel van dit recht op opleiding overduidelijk.
Maar deze cao zal ook de werkgever een steuntje in de rug geven :
Zo kent Cevora de werkgever financiële steun toe ten bedrage van 40 of 80 euro per bediende per opleidingsdag (exclusief de gratis opleidingen van Cevora;
Onder bepaalde voorwaarden kunnen de cursussen uit het aanbod van Cevora exclusief voor een groep medewerkers van de onderneming georganiseerd worden en dit binnen het bedrijf;
Cevora neemt de volledige kosten voor de docenten op zich;
Bovendien kan de werkgever deelnemen aan de Cevora-opleidingen indien hij gelijktijdig minstens één bediende inschrijft voor een Cevora-opleiding (niet noodzakelijk dezelfde).
Naast de vier opleidingsdagen ten laste van de werkgever, krijgen de bedienden een extra opleidingsdag buiten de arbeidstijd aangeboden, in te vullen via Cevora.
De bediende en niet de werkgever, kiest uit het Cevora – aanbod een kosteloze training.
De opleiding wordt ’s avonds of op zaterdag georganiseerd.
Dankzij het akkoord tussen de sociale partners neemt Cevora de kosten voor deze opleiding voor zijn rekening.
Men dient dus geen inschrijvingsgeld te betalen voor deze opleidingsdag.
Men zal daarentegen 40 euro (netto en uitbetaling via Cevora) als forfaitaire vergoeding voor verplaatsings- en opleidingskosten, ontvangen.