Persoon X heeft als zelfstandige in bijberoep (audiovisuele sector) een samenwerkingscontract aangegaan met persoon Y van organisatie YY. Het contract is van onbepaalde duur zonder proefperiode maar wordt stopgezet indien een van beide partijen in gebreke gesteld wordt of failliet gaat.
Het contract werd via e-mail afgehandeld. Persoon X is niet in het bezit van een ondertekende versie door persoon Y. Is het contract dan geldig?
Verder zou persoon X het contract willen stopzetten door organisatie YY in gebreke te stellen. Zij werken nl niet actief mee aan de gezamenlijke projecten. Moet dit in gebreke stellen gefundeerd worden? Hoe moet persoon X persoon Y op de hoogte brengen: is een e-mail voldoende of moet dit via een aangetekende brief?
Het contract voorziet normaal een opzegtermijn van 3 maanden. Geldt die ook als een partij in gebreke gesteld wordt?
Dank bij voorbaat!