Heh? Is dat een reden om je te ontslaan? Vreemde werkgever heb jij. Bij ons zou men in zo'n geval misschien eens "vies kijken", waarschijnlijk je tankkaart intrekken en je een tussenkomst woon-werkverkeer geven, maar ontslag? Daar moet je toch iets meer voor "op je kerfstok" hebben bij de meeste werkgevers, zou ik zo denken.Als ik dat nu zomaar vraag terwijl ik kan genieten van een tankkaart, zullen ze mij zeker ontslagen.....
Op staande voet kan men je daar al helemaal niet voor ontslaan (maar gewoon ontslag kan altijd, natuurlijk).