Een naast familielid (58 jaar) werkt sinds een viertal jaren (deeltijds) als uitwonende dienstbode à rato van 20 uur/week bij één werkgever.
Vermits zij geen 24 uur/week werkt, is zijzelf noch haar werkgever RSZ-plichtig.
Naast haar loon als dienstbode heeft zij als onvrijwillig deeltijdse werkneemster ook recht op een deel werkloosheidsuitkering van de RVA, namelijk de zogenaamde 'inkomensgarantie-uitkering'.
De periodes of jaren gedurende dewelke zij die IGU heeft, tellen normaliter mee voor zowel de berekening van haar (later) pensioenbedrag als voor het aantal loopbaanjaren.
Zij vraagt zich af of het feit dat zij als dienstbode geen RSZ-bijdragen op haar loon betaalt, al dan niet een rol speelt bij het bepalen van haar pensioenberekening NIETTEGENSTAANDE ZIJ DE INKOMENSGARANTIEUITKERING GENIET.
Graag uw reacties.