Goeindag.
Ik heb een vonnis gekregen, waarin ik een fout van de rechter heb gevonden.
Mijn loon was theorisch gezien boven de barema.
De rechter meldt dat met loon moet terug begroten worden, volgens nieuwe criterias.
Tot 31/12/2008 volgt mijn loon een index.
Vanaf 1/1/2009, moet, volgens de rechter, de minimumloon volgen (aangezien het niet geschreven is, in de CAO, dat de loon het index moet volgen)
Ik heb de CAO vanaf 1/1/2009 gelezen, en, volgens mij, moet mijn loon geindexeerd worden.
Zie beneden.
Zo de werkgever hogere lonen uitkeert, dan moeten
de bij overeenkomst bepaalde verhogingen, inclusief
de kwartaalaanpassingen ten gevolge van de koppeling
van de minimumlonen aan het gezondheidsindexcijfer,
gevoegd worden bij al de lonen die werkelijk
uitbetaald worden op het ogenblik waarop de
wijziging intreedt.
Proces beeindigt in 07/2016, kan dit nog aan de rechter gemeld worden?
Als het niet aangepast is, verlies ik meer dan 350€.