Recht op vakantie

Justine
Topic Starter
Berichten: 22

Recht op vakantie

#1 , 25 mar 2009 12:58

Ik heb in 2008 in het buitenland gewerkt (Afrika). Hierdoor heb ik geen recht op vakantiedagen in 2009 bij mijn nieuwe werkgever in België. Doordat ik in de bouwsector werk sluit ons bedrijf tijdens het bouwverlof 3 weken. Ik kan dus ook niet gaan werken. Krijg ik die 3 weken dus helemaal niets? Geen vakantiegeld, geen loon? Ik ben immers verplicht om thuis te blijven. Heb ik dan recht op een vervangingsinkomen ofzo?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
j.demoor
Berichten: 10360

#2 , 26 mar 2009 10:33

“Art.28.De uitvoering van de overeenkomst wordt geschorst :1° de dagen waarop de onderneming wegens jaarlijkse vakantie is gesloten...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

“Art44.Om uitkeringen te kunnen genieten moet de werkloze wegens omstandigheden onafhankelijk van zijn wil zonder arbeid en zonder loon zijn.”(25 NOVEMBER 1991. - Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering).

Indien u gedurende de sluiting van de onderneming geen aanspraak kan maken op vakantiegeld,dan kan u mijns inziens aanspraak maken op werkloosheidsuitkeringen,mits u voldoet aan de toelaatbaarheidsvoorwaarden uit art.30-43 Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

Reclame

Terug naar “Andere”