Hallo iedereen,
Ik werk als bediende voor een grote firma en onlangs heeft men besloten om mijn loon te wijzigen.
In het nieuwe loonsvoorstel ontvang ik minder basisloon, maar ga ik een hogere vaste functiepremie in de plaats ontvange zodat mijn totale brutoloon ongewijzigd blijft.
Nu heb ik daaromtrent wel enkele bedenkingen:
- kan een werkgever mijn basisloon zomaar verlagen?
- betaal ik meer belastingen op een functiepremie dan op mijn basisloon (functiepremie is code 218 op mijn loonbrief, Paritair comité is 200).
- heeft dit invloed op de indexering van mijn loon, pensioenberekening, berekening vakantiegeld/13de maand enz enz?
Alvast bedankt om me hier wat meer duidelijkheid over te verschaffen!