Allen,
Mijn stiefdochter werkt een half jaar in een kindercreche als locatoeverantwoordelijke.
De eigenares van de creche vond het nodim om haar voor het hele team te vernederen en uit te maken met als gevolg dat ze er niet langer wil werken.
Ze heeft zich ziek gemeld tot eind januari.
Wat is nu de beste optie ?
- Zelf ontslag nemen ?
- Tot een overeenkomst komen zonder opzeg ?
Ik las ook bij eigen ontslag dat ziekte niet schorsend werkt ? Is dit zo ?
Dank voor enig advies