Stel: ik zou graag in augustus 4 weken vakantie opnemen na elkaar, maar mijn baas weigert dit omdat zo'n lange afwezigheid de werking van de dienst grondig zou verstoren. Kan mijn werkgever dit? En zoja, op welke gronden (wettelijke bepalingen en dergelijke)?
het is enkel mogelijk als uw werkgever hiermee akkoord gaat
kb 30/3/1967
Art. 65. Bij ontstentenis van beslissing of van collectief akkoord omtrent de data van de vakantie en de eventuele verdeling ervan, kan de werknemer die 18 jaar oud is bij het verstrijken van het vakantiedienstjaar vragen dat de derde vakantieweek bij de eerste twee wordt gevoegd;
de werkgever kan zich hiertegen evenwel verzetten, indien zulks de organisatie van het werk zou kunnen verstoren.
(De vierde week kan op dezelfde wijze bij de andere vakantieweken gevoegd worden, ongeacht de leeftijd van de werknemer